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Presentación


Obres i Serveis Roig S.A., constituida en marzo de 1982, es la continuación de Construcciones Jaume Roig Pañella, fundada en 1955.

Somos una empresa familiar, de ámbito regional, sinónimo de prestigio, seriedad y profesionalidad. Tratamos de mejorar continuamente la calidad de nuestro servicio y la conservación del medio ambiente.

Nuestro mayor capital es nuestro personal, nuestras herramientas y, fruto de muchos años de trabajo, nuestra experiencia

Antecedentes

1955 Se funda Construcciones Jaume Roig Pañella, ubicada en Torrelles de Llobregat, dedicada básicamente a la construcción y rehabilitación de viviendas.

1976 Se amplia el campo de contratación a entitades públicas, haciendo obra civil.

1982 Se constituye Obres i Serveis Roig. Se define un logotipo exclusivo.

1985 Se trasladan las instalaciones de oficinas a la calle Miguel Hernández de Sant Vicenç dels Horts.

Se incorpora el primer equipo técnico topográfico especializado.

1988 Se centralizan las oficinas y el parque de maquinaria en las instalaciones actuales de Sant Vicenç dels Horts.

1992 Se inicia la explotación de la Cantera Can Gallina hasta la actualidad.

2002 Se renueva la imagen corporativa con motivo del XXº aniversario.

2016 La empresa abre la división de deconstrucción.

Política de empresa

OBRES I SERVEIS ROIG se dedica a la ejecución de obra civil y a la promoción y construcción de edificaciones, tanto para clientes privados como entidades públicas, en el ámbito geográfico de Catalunya.

La calidad, el medio ambiente y la seguridad de nuestros trabajadores son objetivos compartidos por toda la organización y están bajo nuestra directa responsabilidad. Nuestros clientes, cuando nos elijen, pueden estar seguros que encontraran una fiabilidad de respuesta desde el primer contacto hasta la finalización de nuestro servicio.

Nuestra filosofía se basa en mantener un Sistema Integrado de Gestión que ayude a la organización a definir, identificar, guiar y validar su conducta y a ayudar a externalizar sus valores. Este Sistema Integrado de Gestión se sustenta en diez principios:

1. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
2. LIDERAZGO
3. PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL
4. ENFOQUE BASADO EN LOS PROCESOS
5. ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA GESTIÓN
6. MEJORA CONTINUA
7. ENFOQUE BASADO EN HECHOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
8. RELACIONES MUTUAMENTE BENEFICIOSAS CON EL PROVEEDOR
9. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE
10. COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

OBRES I SERVEIS ROIG está también directamente implicada en el esfuerzo de compatibilizar el desarrollo económico con la protección del medio ambiente y la seguridad en el trabajo, con el objetivo de proporcionar a las generaciones futuras un entorno próspero y saludable. La aplicación de este concepto de sostenibilidad implica el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de otra índole que la organización suscriba en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, así como el establecimiento de objetivos a corto y medio plazo de minimización de impacto ambiental y de riesgos laborales durante la prestación del servicio.

Por ello OBRES I SERVEIS ROIG ha adquirido el compromiso de utilizar técnicas de prevención en todas las actividades potencialmente contaminantes que aseguren la protección del Medio Ambiente y la conservación de los recursos naturales adaptándose a los cambios del entorno para mantener su eficacia, así como el compromiso de utilizar técnicas de prevención de todos los riesgos laborales existentes con el propósito de contribuir al bienestar de los trabajadores.

El objeto de la política de nuestra empresa es consolidar esta realidad mediante la mejora continua, el servicio y la atención a los requisitos de nuestros clientes dentro de unas prácticas de seguridad ambiental y laboral. Creemos firmemente que estos son los factores clave para desarrollar una gestión empresarial adecuada y de este modo garantizar la continuidad y la competitividad de nuestro negocio.

La Dirección implica a todo el personal a que asuma un compromiso en estos aspectos, para llevarlos a la práctica de manera permanente con el propósito de que su influencia y ejemplo beneficien a todo el colectivo, a nuestros clientes y a nuestro entorno. Por este motivo se compromete a apoyar con todos los medios disponibles a su alcance la consecución de los objetivos fijados.

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